Nuestra metodología comprende el análisis de los objetivos estratégicos de la organización, el análisis de las capacidades actuales de los empleados o del grupo de interés y las necesidades a nivel formativo. Una vez tenidos en cuenta estos factores, diseñamos itinerarios formativos adaptados a cada empleado o grupo de empleados, elaboramos el material didáctico de apoyo y contactamos con los profesionales que mejor puedan ofrecer esa formación.
Trabajamos con ayuntamientos e instituciones privadas para las que desarrollamos seminarios, talleres especializados y cursos a medida. Diseñamos no sólo la ruta formativa si no que elaboramos manuales didácticos adaptables a cualquier formato (e-book, exe learning, pdf, odt, etc). Tenemos experiencia en desarrollar este tipo de formación ayudando a:
- personas en riesgo de exclusión social a conseguir habilidades que les faciliten la incorporación al mercado de trabajo
- mayores para su acercamiento a las tecnologías de información y paliar la brecha digital
- jóvenes que requieren formación en áreas psicosociales.
- mujeres para su empoderamiento, facilitando una actual visión de la mujer desde la igualdad y facilitando su asociacionismo.
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